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फ्यूचर जेनेरली पेंशन प्लान
  • प्रीमियम की सस्ती दरें
  • तत्काल वार्षिकी प्लान विकल्प
  • गारंटी पेंशन / आय

#Virukipolicy | T&C*

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फ्यूचर जेनेरली ग्राहकों को कई फायदे प्रदान करने के लिए प्रत्येक पर आधारित इन्शुरन्स प्रोडक्ट की एक सरणी प्रदान करता है। फ्यूचर जेनेरली के माध्यम से दिए जाने वाले रिटायरमेंट प्लान्स अनिवार्य रूप से प्रीमियम अवधि के बाद निरंतर इनकम बेनिफिट जैसे रिटायरमेंट बेनिफिट प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। पॉलिसीधारक प्रीमियम भुगतान अवधि के दौरान लगातार भुगतान करने के बाद निर्धारित समय सीमा के लिए गारंटीकृत आय का अधिग्रहण करेगा।

फ्यूचर जेनेरली दो पेंशन प्लान्स देता है - इमिडिएट स्पॉट एन्युटी प्लान और पेंशन अश्योर प्लान। इन पेंशन प्लान्स के अलावा, अतिरिक्त जीवन की गारंटी देने वाले प्लान्स हैं जो रिटायरमेंट की तरह कम या ज्यादा दिखती हैं - वे समय की एक निर्धारित अवधि के लिए गारंटीकृत मुनाफे की पेशकश करते हैं।

फ्यूचर जेनेरली के रिटायरमेंट और पेंशन प्लान बेनिफिट्स

फ्यूचर जेनेरली के माध्यम से आपूर्ति की गई रिटायरमेंट प्लान्स विशेष रूप से ऐसे लोगों को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं, जो रिटायरमेंट के बाद आम आय की इच्छा रखते हैं। भले ही पेशकश में प्रभावी प्लान्स हों, दोनों व्यापक प्लान्स हैं जो कई मौद्रिक घटकों को ध्यान में रखती हैं जो एक पुरुष या महिला की रिटायरमेंट के बाद होती हैं। फ्यूचर जेनरली के माध्यम से प्रदत्त रिटायरमेंट और पेंशन प्लान्स के आवश्यक बेनिफिट्स और उल्लेखनीय क्षमताओं पर एक नज़र डालते है:

  • इन प्लान्स में रिटायरमेंट के समय बड़े पैमाने पर कॉर्पस की पेशकश की जाती है। रिटायरमेंट के लिए मौद्रिक प्रतिबद्धताओं का ध्यान रखने के लिए ग्राहक इस एकमुश्त राशि का उपयोग कर सकते हैं।
  • ये प्लान्स पॉलिसीधारक को लाइफ इन्शुरन्स कवर प्रदान करती हैं - यदि कोई अप्रत्याशित घटना होती है, तो नामित व्यक्ति को एक निश्चित राशि (पॉलिसी द्वारा पहले से निर्धारित) मिल जाएगी।
  • पॉलिसीधारक रोजमर्रा की पेंशन या एकमुश्त भुगतान का चयन कर सकता है। प्लान में विभिन्न बेनिफिट भी शामिल किए गए हैं - अधिकांश बेनिफिट इसकी मैच्योरिटी को पूरा करने वाली पालिसी के अंतर्गत है।
  • फ्यूचर जेनेरली का उपयोग करके रिटायरमेंट प्लान्स, बेनिफिट अधिनियम, 1961 की धारा 80 C के तहत कर लाभों से जुड़े हैं।
  • ग्राहक अपने महीने-दर-महीने या हर साल पर भुगतान को प्राप्त करने के लिए चुन सकते हैं।
  • इमीडिएट एन्युटी प्लान पॉलिसीधारक को खरीद शुल्क की वापसी के साथ लाइफ एन्युटी प्लान या लाइफ एन्युटी प्लान दोनों का चयन करने की अनुमति देता है।
  • पेंशन प्लान प्रीमियम समय अवधि में भुगतान का 101% के बराबर आश्वासन देता है।
  • ग्राहक पॉलिसी मैच्योर होने के बाद बोनस प्राप्त करने के लिए भी पात्र हैं

फ्यूचर जेनरली के रिटायरमेंट प्लान के प्रकार

फ्यूचर जेनेरली दो प्रकार के रिटायरमेंट और पेंशन प्लान्स प्रदान करते है

द फ्यूचर जेनरली पेंशन गारंटी प्लान

  • ग्राहकों की तीन प्रीमियम प्लान्स हैं - सामान्य, विवश और एकल।
  • कवरेज खरीदने वाले ग्राहकों को मिश्रित बोनस के साथ डेथ और मैच्योरिटी बेनिफिट मिलेगा।
  • पॉलिसीधारक को उसकी मृत्यु के दुर्भाग्यपूर्ण घटना पर लाइफ कवर बेनिफिट प्राप्त होगा। न्यूनतम गारंटीकृत डेथ बेनिफिट, भुगतान किए गए पूर्ण प्रीमियम के 105% के बराबर है।
  • पॉलिसी की अवधि के दौरान बोनस लाया जाता है और पॉलिसीधारक परिपक्वता पर बोनस प्राप्त करेगा।

द फ्यूचर जेनरली इमीडिएट एन्युटी प्लान

  • इमीडिएट एन्युटी प्लान फ्यूचर जेनेरली की कुछ अन्य प्रसिद्ध कवरेज प्लान है और प्रीमियम अवधि के बंद होने के बाद एक निश्चित, सुनिश्चित आय प्रदान करती है।
  • पॉलिसीधारक एक वार्षिकी कार्ड प्राप्त करेंगे जो मैच्योरिटी के समय वित्त की आसान और सुविधाजनक वापसी के लिए अनुमति देता है।
  • पॉलिसीधारक एक प्रीमियम शुल्क मोड का चयन कर सकता है जो उसे / उसके अनुरूप हो। यह प्लान वार्षिक, एकमुश्त प्रीमियम के अलावा मासिक प्रीमियम की अनुमति देते है।
  • प्लान आयकर अधिनियम, 1961 के चरण 80C के तहत प्रीमियम भुगतान पर टैक्स बचत प्रदान करते है।

रिटायरमेंट या पेंशन प्लान्स के लिए फ्यूचर जेनेरली का चयन क्यों करें?

फ्यूचर जेनेरली भारत में आवश्यक इन्शुरन्स कंपनी में से एक है और यह विशेष रूप से आपके पुर्न-रिटायरमेंट जीवन पर सुपर विकल्प देता है। यहां कुछ कारण दिए गए हैं कि आप अपने रिटायरमेंट और पेंशन प्लान्स के लिए फ्यूचर जेनेरली को क्यों चुनें:

  • फ्यूचर जेनरली अनिवार्य रूप से रिटायरमेंट और पेंशन प्लान्स के दो रूप देता है: इन दोनों प्लान्स के साथ तत्काल पेंशन योजना और पेंशन गारंटी योजना, पेंशन बेनिफिट प्रदान करता है।
  • प्रत्येक प्लान आयकर अधिनियम, 1961 के चरण 80C के नीचे प्रीमियम पर और आयकर अधिनियम, 1961 के खंड 10D के तहत डेथ और मैच्योरिटी बेनिफिट पर कर बेनिफिट प्रदान करती है।
  • पॉलिसी अवधि के बाद पॉलिसीधारक को एक सुनिश्चित, लगातार मासिक आय मिलती है। पॉलिसीधारक लॉयल्टी बोनस भी प्राप्त कर सकते हैं जो कि कवरेज अवधि के बाहर कंपाउंडेड और पेड-आउट हैं।
  • किसी भी समय, पॉलिसी अवधि से बाहर निकलने के बाद, पॉलिसीधारक को मैच्योरिटी बेनिफिट के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम का 100% से अधिक प्राप्त होगा

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