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कोटक महिंद्रा पेंशन प्लान
  • प्रीमियम की सस्ती दरें
  • तत्काल वार्षिकी प्लान विकल्प
  • गारंटी पेंशन / आय

#Virukipolicy | T&C*

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कोटक लाइफ इंश्योरेंस भारत में सबसे तेजी से बढ़ती इन्शुरन्स कंपनियों में से एक है, जिसमें देश भर में 19 मिलियन से अधिक लोग जुड़े हुए हैं। कंपनी विश्व स्तरीय भारतीय वित्तीय सेवाओं में प्रौद्योगिकी और सर्वोत्तम प्रैक्टिस के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के साथ बेंचमार्क स्थापित करती है। यह प्रभावी इन्शुरन्स उत्पादों के साथ ग्राहकों को संतुष्ट करता है। गुणवत्ता वाले उत्पाद, सेवाएँ, सलाह स्थायी मूल्य प्रदान करके, और सुनिश्चित करती है कि ग्राहकों को उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उत्कृष्ट समाधान मिले। इसने अपने काम को विश्वास, ईमानदारी और निष्पक्षता के उच्चतम स्तरों पर वर्गीकृत किया है।

पेंशन प्लान व्यक्ति को आर्थिक रूप से निष्पक्ष जीवन बिताने में सहायता करती है, भले ही उसकी आय आने में कोई रुकावट या बंद हो जाये। वे आपकी जीवनशैली को बनाए रखने में आपकी मदद करते हैं जब आप कमा नहीं रहे होते हैं। जब आप रिटायर होते हैं, तो आपको भुगतान करने और विभिन्न वित्तीय जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए पर्याप्त धन मिलता है। एन्युटी प्लान्स की सहायता से, जीवन में निश्चित समय पर मासिक आय भुगतान करने का विश्वास दिया जाता है, और अंततः किसी भी नुकसान की स्थिति में अपने साथी को समान लाभ के साथ पेश कर सकता है। कंपनी अपने ग्राहकों को बड़े लाभ के साथ विभिन्न प्रकार के कोटक लाइफ पेंशन / रिटायरमेंट प्लान प्रदान करता है। आइए देखते हैं कि कोटक लाइफ द्वारा उनके लाभों के संदर्भ में दी गई कौन सी पेंशन योजनाएँ हैं।

कोटक लाइफ रिटायरमेंट प्लान के प्रकार

कोटक महिंद्रा द्वारा दो प्रकार की रिटायरमेंट योजनाएं प्रस्तुत की जा रही हैं। ये दोनों ट्रेडिशन एन्युटी प्लान हैं जो रिटायरमेंट के पश्चात् सामान्य आय प्रदान करती हैं। कोटक पेंशन प्लान की सबसे अच्छी बात यह है कि ये ऑनलाइन और ऑफलाइन भी उपलब्ध हैं।

1. कोटक प्रीमियर पेंशन प्लान

कोटक प्रीमियर पेंशन प्लान एक ट्रेडिशनल पार्टिसिपेटिंग पेंशन प्लान है। कोटक प्रीमियर पेंशन प्लान आपको एक आरामदायक और चिंता मुक्त रिटायरमेंट जीवन जीने में मदद करता है और सुनहरे वर्षों के लिए धन संचय करने में मदद करता है। इस योजना में मृत्यु और परिपक्वता पर सुनिश्चित लाभ हैं। 

कोटक प्रीमियर पेंशन प्लान की विशेषताएं:

  • यह पहले पांच पॉलिसी वर्षों में गारंटीकृत परिवर्धन प्रदान करता है और 6 साल बाद से बोनस अर्जित होता है, यह आपके सुरक्षित भविष्य के लिए एक कोष बनाने के लिए एक साथ जोड़ दिया जाता है।
  • पॉलिसी में बीमा धारक की मृत्यु या परिपक्वता के समय भुगतान किये हुए कुल प्रीमियम का 105% सुनिश्चित राशि के रूप में भुगतान किया जायेगा। 
  • आयकर अधिनियम पर धारा 80सीसीसी के तहत कर लाभ प्राप्त किया जा सकता है। 
  • कुछ अतिरिक्त प्रीमियम का भुगतान करके राइडर के साथ अपने कवर को बढ़ाया जा सकता है। 

कोटक प्रीमियर पेंशन प्लान के लिए नियम व शर्तें:

 

न्यूनतम

अधिकतम

प्रवेश आयु (वर्षों में)

30

रेगुलर और सिमित भुगतान के लिए - 55 साल

सिंगल भुगतान के लिए - 60 वर्ष

परिपक्वता आयु (वर्षों में)

45

70

बीमित राशि (रु में)

2 लाख

पॉलिसी के अधीन

पॉलिसी अवधि (वर्षों में)

नियमित भुगतान: 10 - 30


सीमित भुगतान 10 भुगतान: 15 - 30, 12 भुगतान: 17 - 30


सिंगल भुगतान: 10 और 15

प्रीमियम भुगतान अवधि

नियमित भुगतान: पॉलिसी अवधि के समान


सीमित भुगतान: 10 और 12 वर्ष


सिंगल भुगतान

प्रीमियम भुगतान मोड

वार्षिक, अर्धवार्षिक, त्रैमासिक, मासिक

2. कोटक लाइफटाइम इनकम प्लान

कोटक लाइफटाइम इनकम प्लान एक तत्काल वार्षिकी गैर-सहभागिता योजना है। यह योजना आपको आय का एक सुरक्षित वैकल्पिक स्रोत प्रदान करती है ताकि आप वित्तीय चिंता किए बिना अपना जीवन जी सकें! कोटक लाइफटाइम इनकम प्लान आपको जीवन भर और आपकी अनुपस्थिति में जीवनसाथी के जीवन भर आय का आश्वासन देता है!

कोटक लाइफटाइम इनकम प्लान की विशेषताएं:

  • यह एक तत्काल वार्षिकी योजना है जो नियमित आय प्रदान करती है। जिस से रिटायरमेंट के बाद के जीवन की सभी जरूरतों को पूरा किया जा सकता है। 
  • इस कोटक पेंशन पॉलिसी में चयन करने के लिए वार्षिकी के 6 विकल्प दिए हैं:
    • जीवन भर के लिए आय
    • जीवन भर के लिए आय के साथ खरीद मूल्य वापस
    • जीवन भर के लिए आय के साथ टर्म गारंटी 
    • अंतिम उत्तरजीवी जीवनकाल आय के साथ 100% एन्युटी
    • अंतिम उत्तरजीवी जीवनकाल आय के साथ 50% एन्युटी
    • अंतिम उत्तरजीवी जीवनकाल आय के साथ 100% एन्युटी और जीवनसाथी की मृत्यु के बाद खरीद मूल्य वापस
  • वार्षिकी भुगतान मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक रूप से लिया जा सकता है
  • एक बार आय विकल्प चयन करने के बाद उसे बदला नहीं जा सकता है।
  • एन्युटी खरीद के लिए प्रीमियम का अग्रिम भुगतान करना होता है जबकि पेंशन हमेशा के लिए जारी रहती है। जिस दर पर आय विकल्प जारी किया जाता है वह जीवन भर के लिए समान रहती है।

कोटक लाइफटाइम इनकम प्लान के लिए नियम व शर्तें:

 

न्यूनतम

अधिकतम

पॉलिसी अवधि (वर्षों में)

जीवन भर

प्रीमियम भुगतान अवधि (वर्षों में)

एकल

बीमित व्यक्ति की प्रवेश आयु (वर्षों में)

45

99

जीवनसाथी का प्रवेश आयु (वर्षों में)

35

99

आयु में परिपक्वता (वर्षों में)

 

संपूर्ण जीवन

एकल प्रीमियम (रु में)

50,000

कोई सीमा नहीं

वार्षिकी

मासिक - 1000 रुपये

तिमाही - 3000 रुपये

अर्धवार्षिक - 6000 रुपये

वार्षिक - 12000 रुपये

 

प्रीमियम भुगतान मोड

एकल

कोटक पेंशन प्लान्स की सामान्य विशेषताएं

  • इन्शुरन्स अवधि का चयन करने के संदर्भ में लचीलापन
  • इनकम टैक्स बेनिफिट

क्या आपने कभी अपने रिटायरमेंट जीवन के बारे में सोचा है? आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि रिटायर होने के बाद आप आर्थिक रूप से स्थिर हों। कोटक लाइफ इंश्योरेंस आपको इसमें मदद कर सकता है, आप रिटायरमेंट प्लान को रिटायर होने के बाद भी आर्थिक रूप से मजबूत जीवन जीने के लिए रिटायरमेंट प्लान में से कोई भी ले सकते हैं। यदि आपके पास शानदार वित्तीय बचत है, तो रिटायरमेंट प्लान के लिए सेविंग करना बहुत महत्वपूर्ण है।

कोटक महिंद्रा कंपनी के प्रमुख फाइनेंशियल सर्विस प्रदाताओं में से एक है। बैंक कई डोमेन नामों में वित्तीय पेशकश करता है। ये बिजनेस बैंकिंग, स्टॉकब्रोकर, इन्शुरन्स उत्पाद और इन्वेस्टमेंट बैंकिंग शामिल हैं। कोटक महिंद्रा लाइफ इंश्योरेंस सेफ्टी प्लान, चाइल्ड प्लान, फाइनेंशियल सेविंग और इनवेस्टमेंट प्लान जैसे प्रोडक्ट्स देती है। कोटक लाइफ पेंशन प्लान एक शानदार तरीका है जो रिटायरमेंट के बाद भी एक निश्चित नियमित आय सुनिश्चित करता है। वे योजनाएं यह सुनिश्चित करती हैं कि आपकी रिटायरमेंट की योजना एक स्मार्ट और व्यापक तरीके से बनाई गई है।

कोटक लाइफ पेंशन प्लान क्यों?

जैसे-जैसे आप बड़े होते जाते हैं, आपको महसूस होता है कि दैनिक जीवन अपने आप में काफी चुनौती भरा है, लेकिन रिटायरमेंट जीवन नियमित आय के बिना मुख्य रूप से कठिन हो सकता है। अपने रिटायरमेंट के वर्षों में हर स्तर पर सामान्य लाभ सुनिश्चित करने के लिए, कोटक लाइफ रिटायरमेंट प्लान्स अच्छे हैं। ये प्लान्स 4 एन्युटी विकल्पों के साथ आते हैं जिन्हें ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार चुना जा सकता है।

  • बिना आश्रितों वाले लोगों के लिए, जीवन भर आय प्लान का लाभ उठाया जा सकता है जो मृत्यु तक नियमित आय का भुगतान करता है और उसके बाद बंद हो जाता है।
  • कैशबैक योजना के साथ जीवन भर आय उन ग्राहकों के लिए सबसे उपयुक्त है, जो बीमित व्यक्ति के निधन के मामले में प्रारंभिक एकमुश्त राशि प्राप्त करना चाहते हैं।
  • जिन लोगों देनदारियों है, उनके लिए लाइफटाइम इनकम एक टर्म गारंटी है। यह सुनिश्चित करता है कि आपके द्वारा चुने गए शब्द (5/10/15/20 वर्ष) के लिए आपको नियमित राशि का भुगतान किया जाता है और यह उस अवधि के बाद भी बीमित व्यक्ति के जीवित रहने तक जारी रहता है।
  • अंतिम उत्तरजीवी जीवनकाल आय योजना उन लोगों के लिए सबसे उपयुक्त है जिनके पास जीवनसाथी है। यह योजना जीवन भर की नियमित आय का भुगतान करती है और बीमाधारक की मृत्यु के बाद भी जारी रहती है।

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