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एलआईसी जीवन अक्षय योजना खरीद के लिए उपलब्ध नहीं है। यह कंपनी द्वारा बिक्री के लिए बंद कर दी गई है।
भारतीय जीवन बीमा निगम (लीछ) का स्वामित्व भारत सरकार के पास है। लीछ भारतीय बीमा कंपनियों की सूची में शीर्ष रैंक बनाए रखता है। यह बिल 1956 में भारत सरकार की संसद द्वारा जीवन बीमा निगम बनाने के लिए पारित किया गया था जिसके तहत 245 से अधिक निजी कंपनियों को विलय कर दिया गया था। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए उपयुक्त विभिन्न श्रेणियों के तहत कई योजनाएं प्रदान करता है। उन्होंने हर व्यक्ति की जरूरतों को ध्यान में रखा है।
योजनाओं में से एक लीछ जीवन अक्षय योजना है । यह प्लान वरिष्ठ नागरिकों के लिए शुद्ध पेंशन योजना के अलावा कुछ नहीं है। यह उत्पाद वार्षिकी प्रकार के अंतर्गत आता है। वार्षिकी के तहत, लोगों को नियमित अंतराल के लिए पेंशन मिलती है। भुगतान मोड आपके द्वारा तय किया जाना है। यह एक स्मार्ट रिटायरमेंट निवेश प्लान है।
"एलआईसी जीवन अक्षय पॉलिसी का उद्देशय लोगो को एक नियमित आय प्रदान करना है।"
पॉलिसी प्रीमियम टर्म सिंगल प्रीमियम है। योजना की शुरुआत में, आपको अपनी पसंद के प्रीमियम का भुगतान करना होगा। यह निर्णय लेने के बाद आप नियमित पेंशन के लिए पात्र होंगे। इस योजना के तहत कोई जीवन जोखिम शामिल नहीं है, क्योंकि यह एक शुद्ध वार्षिकी योजना है और जो भी आप निवेश करते हैं, आप उसे पेंशन के रूप में प्राप्त करेंगे। इसके लिए अध्यादेश प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी और कैबिनेट द्वारा जनवरी 2017 के महीने में पारित किया गया है।
इस प्लान से वरिष्ठ नागरिकों को लाभान्वित किया जाएगा। यह एक तत्काल पेंशन योजना है। इसलिए, यदि आप अपनी पसंद के एक शॉर्ट प्रीमियम का भुगतान करते हैं, तो उस भुगतान से वार्षिक पेंशन शुरू हो जाएगी। आपको इस योजना के लिए कोई मेडिकल प्रमाणपत्र जमा करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि इसमें चिकित्सकीय दावों या जीवन जोखिम शामिल नहीं हैं।
यह योजना हमें नीचे 7 अलग-अलग वार्षिक विकल्प प्रदान करती है:
प्रत्येक विकल्प को एक मानक उदाहरण के साथ समझाया जाएगा।
सिंगल प्रीमियम: 5,00,000 रुपये
पेंशन मोड: वार्षिक
वार्षिकीदार आयु: 60 साल।
इस योजना के तहत, वार्षिकीदार जीवन भर तक पेंशन प्राप्त होगा। उसके बाद, यह योजना मान्य नहीं होगी। उपरोक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप में सालाना 48, 750 रुपये प्राप्त करने के लिए उत्तरदायी है।
इस विकल्प के तहत, हमारे पास 4 उप विकल्प हैं। हम 5,10,15 या 20 साल के लिए योजना का चयन कर सकते हैं। योजना का चयन करने के बाद वार्षिकी को सालाना भुगतान किया जाएगा चाहे वह जीवित है या नहीं। निम्नानुसार 4 विकल्प हैं:
5 सालों के लिए: नामांकित व्यक्ति को 5 साल के लिए पेंशन के रूप में 48, 300 सालाना रुपये मिलेगा। अगर वार्षिकीदार जीवित रहता है, तो उसे अपने बाकी जीवन लिए एक ही समान राशि मिल जाएगी।
10 सालों के लिए नामांकित व्यक्ति को 10 साल के लिए पेंशन के रूप में 47, 300 सालाना रुपये मिलेगा। अगर वार्षिकीदार जीवित रहता है, तो उसे अपने बाकी जीवन लिए एक ही समान राशि मिल जाएगी।
15 वर्षों के लिए नामांकित व्यक्ति को 15 साल के लिए पेंशन के रूप में 45, 9 50 सालाना रुपये मिलेगा। अगर वार्षिकीदार जीवित रहता है, तो उसे अपने बाकी जीवन लिए एक ही समान राशि मिल जाएगी।
20 वर्षों के लिए नामांकित व्यक्ति को 20 साल के लिए पेंशन के रूप में 44, 400 सालाना रुपये मिलेगा। अगर वार्षिकीदार जीवित रहता है, तो उसे अपने बाकी जीवन लिए एक ही समान राशि मिल जाएगी।
इस विकल्प के तहत, वार्षिक लाभ तब तक मिलता है जब तक वह जीवित है। वार्षिकी की मौत पर, नामांकित व्यक्ति को सिंगल प्रीमियम की पूरी धनवापसी मिलती है। तो उपरोक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप में 37, 550 सालाना पेंशन रुपये प्राप्त होगी। वार्षिकी की मृत्यु के बाद, नामांकित व्यक्ति को 5, 00, 000 रुपये प्राप्त होता है।
यह फिक्स्ड डिपोजिट के समान है क्योंकि यह आपको पेंशन लाभ के साथ निवेशित धन वापस दे रहा है।
इस विकल्प के तहत, वार्षिकीदार को तब तक लाभ मिलता है जब तक वह जीवित है। पेंशन राशि में हर साल 3% की वृद्धि होगी। तो उपर्युक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप में एक वर्ष में 39,650 रुपये प्राप्त होंगे और प्रत्येक वर्ष पेंशन में 1,190 रुपये की वृद्धि होगी, जो 39,650 रुपये का 3% है।
इस विकल्प के तहत, वार्षिकीदार को लाभ तब तक लाभ मिलता है जब तक वह जीवित है। वार्षिकीदार की मौत पर, नामांकित व्यक्ति को पेंशन मिलती है जो वार्षिकी का 50% है। तो उपर्युक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप में 45,200 रुपये जब तक जिंदा है। वार्षिकी की मृत्यु के बाद, नामांकित व्यक्ति को हर साल 22,600 रुपये प्राप्त होते है।
इस विकल्प के तहत, वार्षिकीदार को लाभ तब तक मिलता है जब तक वह जीवित है। वार्षिकीदार की मौत पर, नामांकित व्यक्ति को पेंशन मिलती है जो की वार्षिकी का 100% है। तो उपर्युक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप 42,150 रुपये प्राप्त होते है। वार्षिकी की मृत्यु के बाद, नामांकित व्यक्ति को हर साल 42,150 रुपये प्राप्त होते हैं।
इस विकल्प के तहत, वार्षिकीदार को तब तक लाभ मिलता है जब तक वह जीवित है। वार्षिकीदार की मौत पर, नामांकित व्यक्ति को हर साल पूर्ण पेंशन मिलती है। वास्तविक राशि वार्षिकीदार और पति / पत्नी की मृत्यु पर वापस आती है। तो उपरोक्त उदाहरण के मुताबिक, सालाना पेंशन के रूप में 37,050 रुपये प्राप्त होते है। वार्षिकीदार की मौत के बाद, नामांकित व्यक्ति 37,050 रुपये प्राप्त करता है। व्यक्ति की मृत्यु पर वास्तविक राशि 5, 00,000 रुपये वापस कर दी जाती है।
मृत्यु लाभ:
अन्य लीछ योजनाओं के विपरीत, आपको इस योजना के तहत कोई मृत्यु लाभ नहीं मिलता है। क्योंकि एक बार जब आप प्रीमियम का भुगतान करते हैं तो आपका पैसा वापस पेंशन के रूप में शुरू होता है। यदि आप अपनी मृत्यु के बाद भी भुगतान प्राप्त करना चुनते हैं, तो आपके नामांकित व्यक्ति को इससे फायदा होगा। आपके पति / पत्नी को आपके बाद शेष पेंशन मिलती हैं।
परिपक्वता लाभ:
अन्य लीछ योजनाओं के विपरीत, आपको इस योजना के तहत कोई परिपक्वता लाभ नहीं मिलता है। क्योंकि एक बार जब आप प्रीमियम का भुगतान करते हैं तो आपका पैसा वापस पेंशन के रूप में शुरू होता है। यदि आप अपनी मृत्यु के बाद भी भुगतान प्राप्त करना चुनते हैं, तो आपके नामांकित व्यक्ति को इससे फायदा होगा। आपके पति / पत्नी को आपके बाद शेष पेंशन मिलती हैं।
पेंशन की दर:
दर पॉलिसीधारक द्वारा चुने गए वार्षिकी के प्रकार पर निर्भर करती है। वार्षिकी उत्पाद के तहत 7 प्रकार की सक्रिय योजनाएं हैं। लेकिन एक बार फैसला और प्रीमियम के भुगतान के बाद, आप योजना को बदल नहीं सकते क्योंकि भुगतान के बाद लाभ तुरंत शुरू होते हैं।
भागीदारी का लाभ:
पॉलिसी सरल रिवर्सनरी बोनस की हकदार तब होती है जब वह कंपनी को लाभ प्रदान करे। इसके लिए, पॉलिसी का सक्रिय और बल में होना चाहिए। रिवर्सनरी बोनस की गणना प्रीमियम के आधार पर की जाएगी।
राइडर लाभ
इस योजना के तहत कोई राइडर लाभ उपलब्ध नहीं है, क्योंकि यह एक शुद्ध पेंशन आधारित वार्षिकी योजना है।
जब तक आप चाहें तब तक आप 30 साल से 85 वर्ष तक पॉलिसी प्रीमियम शुरू कर सकते हैं। यह एक सिंगल प्रीमियम प्लान है। पॉलिसी परिपक्वता की कोई उम्र नहीं है। आपको लाभ के रूप में पैसे वापस मिलेगा। आपकी इच्छा पर आपकी मृत्यु के बाद भी पॉलिसी जारी रखी जा सकती है। आपके पति या पत्नी को इससे फायदा होगा। न्यूनतम प्रीमियम 1,00,000 रुपये और आपकी इच्छा के अनुसार अधिकतम है।
एक बार प्रीमियम का भुगतान करने के बाद पेंशन तुरंत शुरू होती है। पेंशन के लिए भुगतान मोड आप पर निर्भर करता है। आप वार्षिक पेंशन, अर्ध-वार्षिक पेंशन, त्रैमासिक पेंशन या मासिक पेंशन का चयन कर सकते हैं। पेंशन या वार्षिकी की न्यूनतम राशि लगभग 6000 रुपये प्रति वर्ष होगी और अधिकतम 60,000 रुपये तक पहुंच जाएगी। लागू करों के आधार पर राशि अलग-अलग होगी।
अन्य पॉलिसी के समान, लीछ जीवन अक्षय पॉलिसी आयकर में लाभ प्रदान करती है। प्रीमियम पर आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत कर छूट दी जाती है। केवल आपको प्राप्त पेंशन कर योग्य है। इसलिए आपको अपने प्रीमियम पर कोई कर चुकाना नहीं है।
इस उत्पाद के लिए ऋण सुविधा उपलब्ध नहीं है।
आप इस योजना के तहत पॉलिसी सरेंडर नहीं कर सकते हैं। इसकी अनुमति नहीं है।
श्री आशीष निम्नलिखित विवरणों के साथ जीवन अक्षय पॉलिसी खरीदते हैं:
खरीद विवरण निम्नानुसार होंगे:
खरीद विवरण निम्नानुसार होंगे:
तो 5,00,000 रुपये की पॉलिसी के लिए प्रति वर्ष ब्याज दर 9.38 प्रतिशत होगी। और इस पर आधारित, पॉलिसीधारक या वार्षिकीदार एक पेंशन के रूप में प्रति वर्ष 46,903 रुपये प्राप्त होगा
यह पॉलिसी निवेश के लिए सबसे अच्छी योजना है क्योंकि यह आपको आपकी मृत्यु के बाद भी पेंशन का लाभ देती है। साथ ही, यह आपको आपकी मृत्यु के बाद भी अपने प्रियजनों को अपना पैसा वापस लेने का विकल्प देता है।
प्रासंगिक लिंक
August 18, 2017
Priya
DelhiMarch 11, 2020
BIBHAS CHANDRA DEY
KolkataThough I have 4 LIC Single-Premium Policies no one is listed int this though all four Policies was shown in your Earlier LIC-Customer-Portal. Apparently there is no provision to register afresh all existing LIC Policies.
Last updated on July, 2020
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I have recently bought a pension plan with their help and I must appreciate the ease of entire process and relevant availability of options.