आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स भारत की सबसे बड़ी हेल्थ इन्शुरन्स कंपनियों में से एक है। आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने अक्टूबर 2016 में आदित्य बिड़ला कैपिटल लिमिटेड ने दक्षिण अफ्रीका की एमएमआई स्ट्रेटेजिक इन्वेस्टमेंट्स के साथ संयुक्त उद्यम के रूप में अपना परिचालन शुरू किया। यह कंपनी भारत में उपयोगी और सस्ती इन्शुरन्स योजनाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान कर रही है।
इस विस्तृत श्रृंखला के साथ, किसी भी व्यक्ति को अपनी आवश्यकता के अनुसार सर्वश्रेष्ठ प्लान का चयन करना आसान हो जाता है। कंपनी हेल्थ इंश्योरेंस व्यवसाय में खुद को आगे बढ़ाने और बेहतर सेवा प्रदान करने के लिए अच्छे प्रयास कर रही है। इसका उद्देश्य हेल्थ इन्शुरन्स सेवाओं में शीर्ष कंपनी बनना है।
मुख्य बिंदु
13-01-2021 टेबल को अपडेट किया गया
शाखा |
59 |
घरेलू उपस्थिति |
800 स्थान |
सलाहकार |
18,500+ |
दावों का निपटारा |
63,000+ |
अस्पताल नेटवर्क |
6,000+ |
बनकसुरेन्स पार्टनर |
10 |
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स की विशेषताएं इन हिंदी
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स कंपनी भारतीय बाजार में शानदार काम कर रही है। आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस की कुछ प्रमुख विशेषताओं को हिंदी में निम्नानुसार सूचीबद्ध किया गया है:-
योजनाओं में लचीलापन: जब आदित्य बिड़ला की बात आती है, तो आप कोई भी पॉलिसी चुन सकते है या पॉलिसी में अपनी आवश्यकताओं के अनुसार परिवर्तन कर सकते हैं। इन योजनाओं में आप अतिरिक्त लाभ जैसे व्यक्तिगत दुर्घटना, क्रिटिकल इलनेस, कैंसर आदि शामिल कर सकते है या अलग से एक पॉलिसी भी ले सकते हैं। कंपनी आपको पूर्ण रूप से लचीलापन प्रदान करती हैं।
अलग-अलग बीमाकृत विकल्प: आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स समूह आपको प्लान चुनने के लिए अनेक विकल्प प्रदान करता करता है। इसके कुछ प्लान 2 करोड़ रूपए तक की कवरेज भी प्रदान करते है।
वेलनेस कोचिंग: आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स का सबसे बड़ा बेनिफिट कहीं भी और किसी भी समय स्वास्थ्य विशेषज्ञों से सलाह ले सकते है। एक ऑनलाइन विशेषज्ञ से संपर्क करके, ग्राहक अपने किसी भी संदेह को स्पष्ट कर सकते है।
नेटवर्क अस्पताल: अन्य सभी लाभों में से एक, जो ग्राहकों को बहुत आकर्षित करता है। वह अस्पतालों और डॉक्टरों का नेटवर्क है। ग्राहक कंपनी की वेबसाइट पर जाकर अपने शहरों / कस्बों के अस्पतालों और डॉक्टरों की सूची देख सकते हैं।
हेल्थ रिटर्न: कंपनी अपने ग्राहकों को अच्छी हेल्थ बनाए रखने के लिए पुरस्कृत करती है। पॉलिसीधारक इस जानकारी को कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर देख सकते हैं।
टैक्स में बचत: आदित्य बिड़ला के तहत हेल्थ इन्शुरन्स योजनाओं के लिए भुगतान की गई प्रीमियम राशि आय कर अधिनियम की धारा 80 डी के अनुसार टैक्स बेनिफिट के लिए योग्य है।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स के लाभ हिंदी में
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस योजनाएं कई सहायक लाभों के साथ आती है आइये जानते है उन्ही लाभों के बारे में।
लंबी अवधि के लिए योजनाएं: आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स कंपनी 1 साल से लेकर 3 साल तक के लिए लंबी अवधि की योजनाएं ऑफर कर रही है, जो हर साल हेल्थ प्लान को रिन्यू करने के झंझटों से बचाती है।
उच्च राशि का आश्वासन: इस बात से सभी सहमत होंगे कि चिकित्सा लागत दिन-प्रतिदिन बढ़ रही हैं। इस कंपनी की हेल्थ इन्शुरन्स प्लान उच्च सुनिश्चित राशि के साथ आते हैं, जो कि व्यापक प्लान के लिए 2 करोड़ रूपए तक है।
पहले और बाद के हॉस्पिटल ख़र्चों के लिए कवर: आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स प्लान, पहले और बाद के हॉस्पिटल ख़र्चों के लिए कवर प्रदान करती हैं, जो प्लान के अनुसार अलग-अलग हो सकता है।
हॉस्पिटल के अन्य ख़र्चों के लिए कवर: आदित्य बिड़ला की सभी हेल्थ इन्शुरन्स योजनाओं के तहत कई प्रकार के कवर मिलते है। इनमें आईसीयू शुल्क, कमरे का किराया, ऑपरेशन रूम शुल्क, दवाइयों, विशेषज्ञ का शुल्क, आदि को शामिल है।
अस्पताल में भर्ती होना जरूरी नहीं: कई प्लान हैं जो विभिन्न डे-केयर सर्जरी और प्रक्रियाओं के माध्यम से कवरेज प्रदान करते हैं जो अस्पताल में भर्ती होने के लिए 24 घंटे या उससे अधिक की अवधि के लिए बाध्य नहीं हैं।
घर में रहकर इलाज: आदित्य बिड़ला हेल्थ प्लान के द्वारा घर पर रहकर भी इलाज करवाया जा सकता है।यह सुविधा केवल चिकित्सा बाधाओं के दौरान ही प्राप्त कर सकते हैं।
अस्पताल के कमरे की श्रेणी का विकल्प: यह आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स कंपनी की अद्भुत विशेषता है। इसके तहत, पॉलिसीधारक के पास अस्पताल में भर्ती होने के लिए अस्पताल के कमरे को चुनने का विकल्प होता है। यदि बीमाधारक ने निचली श्रेणी के कमरे को चुना है, तो वे दावा निपटान के समय उसी की प्रति-पूर्ति के लिए फाइल करने के योग्य होंगे।
टैक्स बेनिफिट: आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स प्लान आय-कर अधिनियम, 1961 की धारा 80 डी के प्रावधानों के तहत किये हुए प्रीमियम भुगतान पर टैक्स बेनिफिट के साथ आते हैं।
संचयी बोनस: आपके द्वारा चुने गये प्लान के आधार पर, आप 10% से 20% के संचयी बोनस के लिए पात्र होंगे जो प्रत्येक दावा-मुक्त पॉलिसी वर्ष के लिए प्रदान किया जाता है।
नि: शुल्क स्वास्थ्य जांच: सभी बीमा योजनाओं में यह सुविधा उपलब्ध है।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स योजनाएं
- एक्टिव अश्योर - डायमंड प्लान
एक्टिविटी एश्योर डायमंड योजना एक व्यापक हेल्थ प्लान है जो अस्पताल में भर्ती होने से होने वाले सभी खर्चों के लिए कवर और 2 करोड़ रूपए तक की इन्शुरन्स राशि प्रदान करता है।। इसमें आयुर्वेद, यूनानी, सिद्ध, योग और प्राकृतिक चिकित्सा और होम्योपैथी प्रणालियों के तहत किए गए उपचार भी शामिल हैं।
प्रमुख विशेषताऐं
- निर्धारित राशि को 150% तक किसी दूसरी बीमारी के लिए पुन: स्थापित किया जा सकता है।
- यह 586-डे-केयर प्रक्रियाओं के खिलाफ कवरेज प्रदान करता है।
- अंतर्राष्ट्रीय स्तर के लिए भी आपातकालीन सहायता।
- अच्छा स्वास्थ्य रखने पर प्रीमियम में 30% तक हेल्थ रिटर्न अर्जित करें।
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प्रवेश आयु |
इंडिविजुअल प्लान: 5 वर्ष फैमिली फ्लोटर: 91 दिन |
पॉलिसी अवधि |
1, 2 या 3 वर्ष |
सुनिश्चित राशि |
2 लाख से 2 करोड़ |
टीकाकरण कवर |
10,000 रुपये |
डे केयर ट्रीटमेंट |
586 डे केयर प्रक्रियाओं का कवर |
सम एश्योर्ड का पुनः लोड |
सुनिश्चित राशि का 150% तक |
- एक्टिव हेल्थ प्लैटिनम - एनहांस्ड प्लान
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस एक्टिव हेल्थ प्लेटिनम - एनहांस्ड प्लान सिर्फ न केवल हेल्थ कवरेज देता है बल्कि यह एक स्वस्थ जीवन में भी मदद करता है। यह प्लान है जरूरी हेल्थ कवर के साथ हेल्थ रिटर्न्स, इंश्योरेंस राशि का पुनः लोड, कमरे का विकल्प, क्रॉनिक मैनेजमेंट प्रोग्राम और कई अन्य चीजों जैसे अद्वितीय बेनिफिट प्रदान करता है।
प्रमुख विशेषताऐं
- अपनी प्रीमियम पॉलिसी का 30 प्रतिशत तक हेल्थ बेनिफिट के रूप में अर्जित कर सकते है।
- दवाओं की लागत के लिए पहले दिन से कवर, डायनोस्टिक्स परीक्षण, डॉक्टर परामर्श इत्यादि।
- आप अपनी पसंद के अनुसार अस्पताल का कमरा चुनने के लिए स्वतंत्र हैं।
- बीमित राशि का 100% पुनः लोड
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पॉलिसी अवधि |
1, 2 या 3 साल |
इन्शुरन्स राशि |
2 लाख से 2 करोड़ रु |
संचयी बोनस |
50 लाख तक |
स्वास्थ्य जांच |
साल में एक बार |
पूर्व और बाद में अस्पताल में भर्ती |
60 दिन पहले और 180 दिन बाद तक |
- एक्टिव हेल्थ प्लैटिनम - एसेंशियल प्लान
यह आदित्य बिड़ला समूह द्वारा एक और प्रभावी हेल्थ इन्शुरन्स प्लान जो अच्छा स्वास्थ्य रखने पर पुरस्कृत भी करता है।
प्रमुख विशेषताऐं
- स्वस्थ रहने पर हेल्थ रिटर्न बेनिफिट के रूप में प्रीमियम राशि पर 30 प्रतिशत तक बचा सकते है।
- पहले दिन से पुरानी बीमारियों जैसे मधुमेह, अस्थमा, कोलेस्ट्रोल आदि के लिए कवर।
- अपनी सुविधा के अनुसार कमरा चुनने की अनुमति।
- 527 डे-केयर प्रक्रियाओं को कवर किया जाता है।
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पॉलिसी अवधि |
1, 2 या 3 साल |
इन्शुरन्स राशि |
5 लाख से 10 लाख रु |
नो क्लेम बोनस |
हर दावे मुक्त वर्ष के लिए इन्शुरन्स राशि को 10% बढ़ा दिया जाता है । |
कमरे का चयन |
इकोनॉमी से लेकर सिंगल प्राइवेट रूम तक का चुनाव |
अस्पताल में भर्ती के पूर्व और बाद के खर्च |
30 दिन और 60 दिन |
- एक्टिव केयर
एक्टिव केयर योजना सीनियर सिटीजन को अस्पताल में होने वाले सभी चिकित्सा लागतों को कवर करने में मदद करने के लिए बनाया गया है। व्यक्ति अपने माता-पिता और दादा-दादी के लिए इस योजना का लाभ उठा सकते हैं ताकि बीमारी के समय आर्थिक रूप से उनकी रक्षा की जा सके। यह प्लान तीन वेरिएंट्स में उपलब्ध है - स्टैंडर्ड, क्लासिक और प्रीमियर।
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श्रेणी |
स्टैंडर्ड |
क्लासिक |
प्रीमियर |
प्रवेश आयु: |
न्यूनतम: 55 वर्ष अधिकतम: 80 वर्ष |
||
पॉलिसी अवधि |
1 - 2 वर्ष |
||
बीमित राशि |
3 लाख - 10 लाख |
3 लाख - 10 लाख |
5 लाख - 25 लाख |
कमरे के प्रकार |
सांझा कमरा |
सांझा कमरा |
सिंगल प्राइवेट एसी रूम |
डोमिसिलियर्य हॉस्पिटलाइजेशन |
उपलब्ध नहीं है |
बीमित राशि का 10% तक कवर |
बीमित राशि तक कवर किया गया |
बीमा राशि का पुनः लोड |
बीमा राशि का 50% |
बीमा राशि का 100% |
बीमा राशि का 100% |
- ग्लोबल हेल्थ सिक्योर
यह प्लान विदेशों में, सूचीबद्ध प्रमुख बीमारियों के लिए नेटवर्क अस्पताल में कैशलेस उपचार का लाभ उठाने की स्वतंत्रता प्रदान करता है । बीमाधारक और उसके साथ आने वाले यात्रियों के लिए यात्रा और आवास की लागत के लिए भी कवरेज प्रदान करता है।
प्रमुख विशेषताऐं
- ऑर्गन डोनर के ख़र्चों को कवर करता है।
- डॉक्टरों के अंतरराष्ट्रीय पैनल से सूचीबद्ध प्रमुख बीमारियों के लिए दूसरी राय की सुविधा।
- बीमाधारक और उसकी फैमिली के लिए आवास सुविधा
- कैशलेस उपचार की सुविधा
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आयु |
न्यूनतम: 91 दिन अधिकतम: 65 वर्ष |
रिन्यूअल आयु |
कोई सीमा नहीं |
अस्पताल के बाद के खर्च |
30 दिनों तक |
प्रारंभिक प्रतीक्षा अवधि |
30 दिन |
मौजूदा बीमारी के लिए प्रतीक्षा अवधि |
2 से 4 साल |
- एक्टिव सिक्योर - पर्सनल एक्सीडेंट प्लान
यह एक व्यापक बीमा योजना है जो दुर्घटना से उत्पन्न होने वाली सभी आकस्मिकताओं से आपकी रक्षा करती है। बहुत ही कम प्रीमियम में यह आपको व आपके परिवार को दुर्घटना के समय वित्तीय संकट से बचाता है।
प्रमुख विशेषताऐं
- आकस्मिक मृत्यु, स्थायी या आंशिक विकलांगता के लिए कवरेज
- आश्रित बच्चों के लिए शिक्षा लाभ
- ऋण के खिलाफ संरक्षण
- हर दावा-मुक्त वर्ष के लिए 5% नो क्लेम बोनस, और अधिकतम बीमित राशि का 50%
- वेलनेस कोच चुनने और व्यक्तिगत स्वास्थ्य सलाह लेने का विकल्प
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न्यूनतम आयु |
5 वर्ष |
अधिकतम आयु |
65 वर्ष |
बीमित राशि |
वार्षिक आय का 12 गुना तक |
बीमित राशि + लोन प्रोटेक्शन |
वार्षिक आय का 15 गुना तक |
एक्सीडेंटल डेथ कवर |
100 प्रतिशत राशि का आश्वासन। |
स्थायी कुल विकलांगता |
100 प्रतिशत राशि का आश्वासन। |
संशोधन लाभ |
उपयुक्त सुधार की दिशा में 1 लाख तक |
अंतिम संस्कार का ख़र्च |
1% तक सुनिश्चित राशि प्राप्त करें |
नो क्लेम बोनस |
हर क्लेम मुक्त वर्ष के लिए 5% बोनस प्राप्त करें |
- एक्टिव सिक्योर क्रिटिकल इलनेस प्लान
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस एक्टिव सिक्योर क्रिटिकल इलनेस प्लान विशेष रूप से आय के नुकसान और उपचार खर्च की भरपाई के लिए बनाया गया है। क्रिटिकल इलनेस पॉलिसी से प्राप्त गारंटी-कृत भुगतान आपको बीमारी से उबरने में जरूरी मदद करता है। इस प्लान में 64 गंभीर बीमारियों से सुरक्षा और बीमित राशि का अधिकतम 150% भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। यह क्रिटिकल इलनेस योजना आपको उपचारों में वित्तीय कमियों को दूर करने की अनुमति देती है।
क्रिटिकल इलनेस इंश्योरेंस के लिए योग्यता
- आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस एक्टिव सिक्योर क्रिटिकल इलनेस प्लान के तहत प्रवेश की न्यूनतम आयु 5 वर्ष (प्लान 1 और 2) और 18 वर्ष (प्लान 3) है।
- आप अपने पति या पत्नी और 4 बच्चों, 2 माता-पिता और 2 सास ससुर को पॉलिसी में शामिल कर सकते हैं।
- गैर-अर्जन पति / पत्नी - प्रस्तावक की बीमित राशि का 50% / या 30 लाख जो भी कम हो।
- गैर-अर्जन माता-पिता / माता-पिता के ससुराल के लिए प्रस्तावक की बीमित राशि का 50% या 10 लाख जो भी कम हो।
- बच्चों के लिए प्रस्तावक की बीमित राशि का 50% या 15 लाख जो भी कम है।
प्रमुख विशेषताऐं
- सभी गंभीर बीमारियों के लिए व्यापक कवरेज
- बीमित राशि का अधिकतम 150% भुगतान
- टैक्स बेनिफिट
- 15 दिनों की उत्तरजीविता
- पता लगाने पर एकमुश्त भुगतान
- सेकेंड ई-ओपीनियन लेने का विकल्प
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सुरक्षा |
20, 50 या 64 क्रिटिकल बीमारियों के खिलाफ पूर्ण सुरक्षा (प्लान 1, प्लान 2, प्लान 3) |
इन्शुरन्स राशि |
1 करोड़ तक बढ़ाने का विकल्प |
वेलनेस कोच |
फिटनेस और जीवन शैली की आदतों के बारे में मार्गदर्शन करने के लिए एक वेलनेस कोच प्राप्त करें। |
दूसरी राय |
चिकित्सकों के पैनल से दूसरी राय लें |
- एक्टिव सिक्योर हॉस्पिटल कैश
यह प्लान आपको हॉस्पिटलाइज़ेशन के दौरान बढ़ते वित्तीय बोझ से बचाती है।
प्रमुख विशेषताऐं
- यह 500 से 10000 रुपये तक दैनिक नकद बेनिफिट प्रदान करता है। आईसीयू में भर्ती होने पर दुगने नकद लाभ।
- कवरेज की पसंद में लचीलापन।
- आरोग्य लाभ बेनिफिट।
- पुनः अच्छा स्वास्थ्य प्राप्त करने में मदद।
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दैनिक भत्ता |
विकल्प 500 से 10000 तक होते हैं (30 दिन, 45 दिन, 60 दिन) |
दोहरा फायदा |
आईसीयू में प्रवेश के मामले में |
पैतृक निवास लाभ |
कंपनी दैनिक नकद बेनिफिट का भुगतान करेगी |
वेलनेस कोच |
जीवन शैली की आदतों के बारे में मार्गदर्शन करने के लिए एक वेलनेस कोच। |
- एक्टिव कैंसर सिक्योर
यह एक सहायक हेल्थ इन्शुरन्स प्लान है जो मामूली से लेकर गंभीर कैंसर के सभी चरणों को कवर करती है। एक्टिव सिक्योर - कैंसर सिक्योर प्लान की मदद से आप अपने और अपने परिवार को कैंसर के इलाज के वित्तीय प्रभाव से बचा सकते हैं और ख़र्चों की चिंता किए बिना पूरी तरह से रिकवरी पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
प्रमुख विशेषताऐं
- प्रारंभिक चरण (इन्शुरन्स राशि का 50%), प्रमुख चरण (इंश्योरेंस राशि का 100%) और गंभीर (इन्शुरन्स राशि का 150%) में भुगतान के साथ चरण कवर होते हैं।
- अतिरिक्त भुगतान यदि आपको कैंसर के प्रमुख या गंभीर स्तर का पता चलता है।
- बीमित राशि का 10% से अधिकतम 100% तक का संचयी बोनस।
- आपको एक वेलनेस कोच चुनने की अनुमति देता है।
- धारा 80 डी के तहत टैक्स बेनिफिट।
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कवर |
सभी 3 चरणों के खिलाफ, प्रारंभिक, प्रमुख और गंभीर। |
गंभीर अवस्था का कैंसर |
बीमित राशि का 150% तक |
दूसरी राय |
चिकित्सा चिकित्सकों के पैनल से दूसरी राय लें |
योग्यता |
न्यूनतम 18 वर्ष |
- ग्रुप प्रोटेक्ट प्लान
ग्रुप प्रोटेक्ट प्लान एक कॉर्पोरेट मेडिकल इन्शुरन्स प्लान है जो किसी कंपनी, समूह या संस्था के कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करती है। समूह सुरक्षा योजना के तहत योजना के प्रकार निम्नलिखित हैं:
ग्रुप एक्टिव हेल्थ
यह योजना अस्पताल में भर्ती होने से होने वाले ख़र्चों से हेल्थ कवर प्रदान करती है, जिसमें 520 से अधिक डे-केयर उपचार शामिल हैं।
इसमें ओपीडी शुल्क, एक दूसरी चिकित्सा राय, परामर्श सत्र, पुनर्निर्माण सर्जरी, उपशामक देखभाल, आनुवंशिक परीक्षण आदि शामिल हैं।
ग्रुप एक्टिव सिक्योर
बीमा राशि के भुगतान के 100% के साथ व्यक्तिगत दुर्घटना कवर। इसके साथ ही, यह योजना स्थायी कुल विकलांगता, स्थायी आंशिक विकलांगता, अस्थायी कुल विकलांगता, और अन्य वैकल्पिक लाभों को भी प्रदान करती है जो आकस्मिक दुर्घटनाओं से उत्पन्न होने वाली आकस्मिकताओं को कवर करती हैं।
36 से अधिक प्रमुख बीमारियों के लिए गंभीर बीमारी कवर। इस योजना के तहत, यह बच्चों के लिए एक दूसरा ई-राय, शिक्षा और विवाह निधि, पुनर्वास लाभ, ऋण संरक्षण और एक कल्याण कोच भी प्रदान करता है।
बीमारी या चोट से संबंधित खर्चों के लिए अस्पताल नकद कवर।
ग्रुप एक्टिव ट्रेवल प्लान
यह योजना उन कर्मचारियों के लिए अंतर्राष्ट्रीय स्वास्थ्य कवर प्रदान करती है जो अपनी व्यावसायिक यात्राओं के दौरान स्वास्थ्य संकट का सामना करते हैं। इस कवर के तहत निम्नलिखित लाभ दिए गए हैं:
रोगी और देकर डे-केयर देखभाल उपचार, मैटरनिटी कवर, मानसिक या तंत्रिका विकारों के लिए उपचार आदि सहित सभी चिकित्सा व्यय शामिल हैं।
वैकल्पिक लाभों के रूप में, योजना मैटरनिटी उपचार, अडवेंचरे खेल की चोट, पेशेवर खेल की चोट, चिकित्सा निकासी, नश्वर अवशेषों का प्रत्यावर्तन, दंत खर्च, सामान की हानि, आदि से उत्पन्न जटिलताओं के लिए एक विस्तार कवर भी प्रदान करती है।
13-01-2021 टेबल को अपडेट किया गया
प्रवेश आयु |
न्यूनतम: 18 वर्ष अधिकतम: 65 वर्ष |
पॉलिसी कार्यकाल |
1, 2, 3 वर्ष |
कैंसर सिक्योर कवर |
50,000 - 2 करोड़ |
इनकम प्रोटेक्ट |
मासिक सीमा 4,000 से 8 लाख |
हार्ट सिक्योर कवर |
50,000 से 10 लाख |
हॉस्पिटल कैश बेनिफिट |
500 से 10,000 तक नकद लाभ |
मेजर इलनेस कवर |
5 लाख - 50 लाख कवर |
क्रेडिट प्रोटेक्ट |
5,000 - 10 लाख |
हार्ट एश्योर कवर |
5 लाख - 50 लाख |
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स क्यों चुनें
- कई अतिरिक्त लाभों के लिए जिसमें वेलनेस कोचिंग, स्वास्थ्य रिटर्न, आदि शामिल हैं
- एक स्वस्थ जीlवन शैली को बनाए रखने के लिए
- अधिकांश इन्शुरन्स पॉलिसीज में फ्लोटर बेनिफिट के लिए
- एक ब्रांड के तहत प्लान्स की विस्तृत श्रृंखला (व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा, क्रिटिकल इलनेस, अस्पताल में दैनिक नकद लाभ, व्यक्तिगत दुर्घटना, आदि)
- विभिन्न प्रकार के प्लान चुनने के लिए
- ऐड-ऑन कवर (अतिरिक्त सुरक्षा के लिए)
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी कैसे खरीदें?
- Policyx.com पर जाएं और वेबपेज के निचले भाग में, 'तत्काल खरीदें' अनुभाग के तहत 'अभी खरीदें' पर क्लिक करें।
- आदित्य बिड़ला प्लान पर क्लिक करें जिसे आप खरीदना चाहते हैं और ’डायरेक्ट यूआरएल’ या पॉलिसीएक्स यूआरएल ’पर क्लिक करें, जो आपको योजना के सभी विवरणों के साथ पृष्ठ पर ले जाएगा।
- अपने व्यक्तिगत विवरण के साथ ऑनलाइन फॉर्म भरें जिसके बाद प्रीमियम उत्पन्न होगा।
- भुगतान पृष्ठ पर, भुगतान करें और आदित्य बिड़ला स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी आपको ईमेल की जाएगी।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इन्शुरन्स खरीदने के लिए आवश्यक दस्तावेज
- पहचान प्रमाण
- पते का सबूत
- आधार संख्या
- चिकित्सा प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
क्लेम के लिए जरूरी दस्तावेज
किसी विशेष पॉलिसी के तहत दावा करते समय बीमाकर्ता को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे।
- दावा प्रपत्र
- मेडिकल बिल
- मृत्यु प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
- निदान के संबंध में चिकित्सक का प्रमाण पत्र
- अन्य प्रासंगिक बिल और दस्तावेज
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस के लिए अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
प्रश्न 1. क्या आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसियां लंबी अवधि की पॉलिसी छूट प्रदान करती हैं?
उतर: हाँ। यदि चुनी गई पॉलिसी की अवधि 2 साल है, तो 7.5% की छूट प्रदान की जाती है, और 3 साल की पॉलिसी अवधि के लिए, 10% की छूट प्रदान की जाती है।
प्रश्न 2. आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस द्वारा प्रदान किया गया क्रॉनिक मैनेजमेंट प्रोग्राम क्या है?
उतर: क्रोनिक मैनेजमेंट प्रोग्राम के तहत, आदित्य बिड़ला ने उन बीमारियों को नियंत्रित करने के लिए सभी प्रकार की सहायता प्रदान की जिन्हें आमतौर पर मेडिक्लेम पालिसी से बाहर रखा गया है। इनमें मधुमेह, उच्च रक्तचाप, उच्च कोलेस्ट्रॉल और अस्थमा शामिल हैं।
प्रश्न 3. एक्टिव केयर पॉलिसी में, क्या कमरे के किराए के लिए कोई उप-सीमाएं हैं?
उतर: नहीं, एक्टिव केयर पॉलिसी के तहत कमरे के किराए के लिए कोई उप-सीमाएं नहीं हैं। बीमाधारक को उसके द्वारा चुनी गई योजना के आधार पर कमरे मिलते हैं।
प्रश्न 4. क्या ग्लोबल हेल्थ सिक्योर प्लान के तहत कोई क्लेम बोनस नहीं है?
उतर: नो-क्लेम बोनस का कोई प्रावधान नहीं है क्योंकि बीमित राशि बहुत अधिक है (3 करोड़, 6 करोड़)
प्रश्न 5. ग्रुप प्रोटेक्ट पॉलिसी के तहत कर्मचारी कितने कटौती का दावा कर सकता है?
उतर: आयकर अधिनियम की धारा 80D के तहत TAn कर्मचारी कटौती के रूप में 25,000 रुपये तक का दावा कर सकता है।
13-01-2021 को अपडेट किया गया