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आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस आदित्य बिड़ला कैपिटल लिमिटेड (एबीसीएल) की सहायक कंपनी है और दक्षिण अफ्रीका के आदित्य बिड़ला समूह और एमएमआई होल्डिंग्स के बीच एक संयुक्त उद्यम है। आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस वर्ष 2015 में शुरू किया गया था और वर्ष 2016 में इसका संचालन शुरू किया गया था।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस की शाखाओं और साझेदार कार्यालयों, 11 बैंकासुरेंस पार्टनर्स और देश भर में 51,120 से अधिक डायरेक्ट सेलिंग एजेंटों के माध्यम से 2800 से अधिक शहरों में राष्ट्रव्यापी उपस्थिति है। इसके अलावा, कंपनी भारत में विभिन्न प्रकार की व्यापक क्षतिपूर्ति योजनाएं, फिक्स्ड बेनिफिट प्लान, क्रिटिकल इलनेस प्लान, कॉर्पोरेट प्लान, इंटरनेशनल कवर प्लान प्रदान करती है।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस अपने ग्राहकों को एक सरल और परेशानी मुक्त नवीनीकरण प्रक्रिया प्रदान करता है जिसमें पॉलिसीधारक अगली पॉलिसी अवधि के लिए लंबित पॉलिसी प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं।
आदित्य बिड़ला बीमा का नवीनीकरण अपने ग्राहकों को निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
पॉलिसीधारक अपनी आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी को दो तरीकों से नवीनीकृत कर सकते हैं: ऑनलाइन और ऑफलाइन। नवीनीकरण की प्रक्रिया दोनों की जांच करने के लिए नीचे पढ़ें।
ऑनलाइन प्रोसेस
ऑफलाइन प्रोसेस
यदि आप अपनी पॉलिसी को ऑनलाइन नवीनीकृत करने में असमर्थ हैं, तो आप आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस की निकटतम शाखा में जा सकते हैं और वहां से अपनी पॉलिसी को नवीनीकृत कर सकते हैं या आप पॉलिसीएक्स.कॉम पर हमारे विशेषज्ञों से संपर्क कर सकते हैं, जो आपके आदित्य बिड़ला स्वास्थ्य बीमा नवीनीकरण में आपकी सहायता करेंगे।
किसी भी अन्य प्रश्न के लिए, आप टोल-फ्री नंबर 1800-270-7000 पर कॉल कर सकते हैं।
मेडिकल एमरज़ेंसी के समय फाइनेंशियल संकट से बचने के लिए हमेशा अपने हेल्थ इंश्योरेंस को समय पर रिन्यू करें। यदि आप अपनी आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी को नवीनीकृत करना भूल जाते हैं, तो ऐसे मामलों में आप नीचे दी गई समस्याओं का सामना कर सकते हैं:
ग्रेस पीरियड वह समय होता है जिसमें पॉलिसीधारकों को किसी विशिष्ट हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी के लिए आवश्यक हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम का भुगतान करना होता है। आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस बीमाधारक को नियत तारीख से 30 दिनों की अनुग्रह अवधि प्रदान करता है। इस समय के दौरान, बीमित व्यक्ति अपनी पॉलिसी के नवीनीकरण के लिए भुगतान कर सकता है। यदि वे ऐसा नहीं करते हैं, तो उनकी हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी समाप्त हो जाएगी, और वे संचित लाभों को खो देंगे, जैसे कि प्रतीक्षा अवधि लाभ और नो क्लेम बोनस।
लैप्स हुई पॉलिसी के पुनरुद्धार से बचने के लिए निम्नलिखित टिप्स आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं:
अपने हेल्थ इंश्योरेंस प्लान को एक्सपायर होने से पहले हमेशा रिन्यू करें। समय पर नवीनीकरण आपको रियायती प्रीमियम के साथ निरंतर कवरेज प्रदान करेगा। यहां कुछ चीजें दी गई हैं जिन पर आपको अपनी योजना को नवीनीकृत करते समय विचार करना चाहिए:
समाप्त होने से पहले या 30-दिवसीय अनुग्रह अवधि समाप्त होने से पहले अपने हेल्थ इंश्योरेंस को अच्छी तरह से नवीनीकृत करना हमेशा एक अच्छा विचार है। ऐसा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपकी पॉलिसी समाप्त हो जाएगी, आपके द्वारा पहले से पूरी की गई प्रतीक्षा अवधि को रद्द कर दिया जाएगा, और नो क्लेम बोनस लाभ का नुकसान होगा। इसलिए, समय पर पॉलिसी को नवीनीकृत करना और लाभों का आनंद लेना याद रखें।
आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस नेटवर्क अस्पताल देश भर में 31 राज्यों में मौजूद हैं। अस्पतालों के विस्तृत नेटवर्क के साथ, आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस यह सुनिश्चित करता है कि आप जिस शहर में रहते हैं, उसके बावजूद आप चिकित्सकीय रूप से सुरक्षित हैं।
Aditya Birla Health Insurance
Aditya Birla Health Insurance Plan Detailed Review
किसी व्यक्ति और उनके परिवार की विभिन्न चिकित्सा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस वरिष्ठ नागरिक योजनाओं से लेकर ऑटिस्टिक बच्चों के लिए विशेष योजनाओं, हृदय रोगियों के लिए स्वास्थ्य बीमा, और कई अन्य कई हेल्थ प्लान प्रदान करता है। अधिक जानने के लिए नीचे एक नज़र डालें:
व्यक्तियों और परिवारों के लिए
एक्टिव हेल्थ प्लेटिनम, आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी का एक हेल्थ प्रोडक्ट है, जिसे एक व्यक्ति की स्वास्थ्य संबंधी ज़रूरतों की देखभाल करने और उसके परिवार को एक ही बीमा राशि...
अनोखी विशेषताएँ
व्यक्तियों और परिवारों के लिए
यदि आप एक मजबूत स्वास्थ्य बीमा कवर की तलाश में हैं जो आपको पुरानी बीमारियों से बचाता है, अस्पताल में भर्ती लाभ और उच्च बीमा राशि प्रदान करता है, तो आदित्य बिड़ला एक्टिव हेल्थ...
अनोखी विशेषताएँ
क्रिटिकल इलनेस के लिए
आदित्य बिड़ला कैंसर सिक्योर हेल्थ प्लान एक हेल्थ इन्शुरन्स प्लान है जिसे विशेष रूप से कैंसर रोगियों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो उन्हें कैंसर के तीनों चरणों से आर्थिक रूप से...
अनोखी विशेषताएँ
पर्सनल एक्सीडेंट के लिए
आदित्य बिड़ला एक्टिव सिक्योर पर्सनल एक्सीडेंट प्लान किसी भी अप्रत्याशित घटना के मामले में आपकी और आपके परिवार की सुरक्षा के लिए बनाया गया है। एक्टिव सिक्योर पर्सनल एक्सीडेंट प्लान...
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व्यक्तियों और परिवारों के लिए
आदित्य बिड़ला प्लैटिनम एन्हांस्ड प्लान बीमित व्यक्तियों को स्वास्थ्य बीमा सुरक्षा जैसे कि वेलनेस बेनिफिट्स और क्रोनिक केयर के साथ अद्वितीय स्वास्थ्य लाभ प्रदान करता है। व्यक्ति...
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व्यक्तियों और परिवारों के लिए
आदित्य बिड़ला एक्टिव फिट प्लान युवा व्यक्तियों को गुणवत्तापूर्ण चिकित्सा कवरेज प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्लान न केवल मेडिकल कवरेज प्रदान करता है, बल्कि आपकी...
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व्यक्तियों और परिवारों के लिए
आदित्य बिड़ला एक्टिव वन प्लान में इस तरह की विशेषताएं शामिल हैं: हेल्थ रिटर्न हेल्थ असेसमेंट डेकेयर ट्रीटमेंट अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों की कोई सीमा नहीं मानसिक बीमारी,...
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वरिष्ठ नागरिकों के लिए
उम्र बढ़ने पर कई बार हमारे स्वास्थ्य से जुड़ी कई जटिलताएं होती हैं। यह इतना स्वाभाविक है कि कोई भी जटिलताओं और गंभीरता को स्वीकार करने से इनकार नहीं कर सकता। वरिष्ठता की सभी...
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क्रिटिकल इलनेस के लिए
आदित्य बिड़ला एक्टिव सिक्योर क्रिटिकल इलनेस प्लान को गंभीर बीमारी के किसी भी इलाज के कारण होने वाले वित्तीय नुकसान को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस प्लान में 64 सूचीबद्ध...
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व्यक्तियों और परिवारों के लिए
लाभ पाने के लिए रहो फिट! ये है #FitnesskaUltimateInfluencer आप आदित्य बिड़ला एक्टिव फिट प्लस प्लान से कमाई कर सकते हैं और अमीर बन सकते हैं! जी हां, आपने यह सही सुना। क्या आपको हम...
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Naval Goel is the Founder and CEO of PolicyX.com (IRDA- Approved Insurance Comparison Website). He is a CFA charter holder (USA) and FRM (GARP). He holds an MBA from IIFT, Delhi, and is also an Associate from the Insurance Institute of India. Naval is an avid investor and entrepreneur who has a deep understanding of the Indian equity market and insurance sector. He has been investing for more than 10 years now and is a CFA charter holder.
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